NIVEL 1

Workshop de Sincronización Cultural

Entregable:

Duración:

2 horas y media

Inversión:

$110,000 MXN

Disponibilidad:

Agenda abierta desde febrero hasta mayo 2026

Qué obtienes:

Sincronizamos a tus equipos directivos y decisores con los códigos culturales actuales de hombres (de todas las edades) y Gen Z (hombres y mujeres) para eliminar la brecha generacional que frena decisiones e innovación.

El problema:

Tu equipo debate durante semanas si una campaña «se siente cringe», «va a dar backlash» o «ofende a Gen Z»… pero nadie tiene criterios claros para decidir.

Resultado: Parálisis, campañas diluidas y oportunidades perdidas.

La solución:

En 2 horas y media sincronizamos a tu equipo directivo con los códigos culturales que realmente funcionan hoy:

Códigos obsoletos que destruyen valor (macho alfa, autoridad incuestionable)
Códigos emergentes que construyen conexión (vulnerabilidad funcional, autenticidad pragmática)
Casos reales: qué funcionó y qué explotó  (Bud Light, Gillette, Jaguar, Spider-Verse)
Do’s & Don’ts específicos para tu categoría (athleisure, grooming, fintech, fitness…)

Qué recibes:

Workshop presencial/remoto (2 horas y media)

Manual de Códigos de Acceso personalizado para tu industria

Framework reutilizable para evaluar futuras campañas

Para quién:

Equipos directivos y de marketing de marcas que venden a:

Hombres (cualquier edad)
Gen Z (hombres y mujeres)

Ideal si tu empresa opera en: grooming, athleisure, fitness, suplementos, fintech, gaming, tech, educación.

ROI:

Una campaña fallida por códigos mal interpretados cuesta $2-5M MXN (producción) + medios + crisis reputacional.

Este workshop previene ese error

Estructura del workshop:

1 MÓDULO 1: El campo minado actual (45 min)

Casos sonados: Bud Light, Gillette, Adidas MX
Por qué fallaron (deconstrucción cultural)
Costos reales de crisis ($7-22M promedio)

2 MÓDULO 2: Códigos culturales vigentes (60 min)

Obsoletos vs emergentes
Ejemplos específicos  de tu industria
Benchmarks de éxito (Spider-Verse, otros)

3 MÓDULO 3: Tu categoría específica (45 min)

Do’s & Don’ts aplicados
Red flags en briefing
Framework de evaluación cultural

4 MÓDULO 4: Q&A y casos  reales (15 min)

Evaluación de campañas actuales
Dudas específicas  de tu equipo

Por el valor aportado desde 2019, recomendamos a Nicko Nogués y su equipo, que han sido nuestros partners estratégicos en el lanzamiento de la categoría Home Care de Colgate-Palmolive para toda Latinoamérica,

conectándola con un propósito medioambiental y del cuidado del Planeta para ayudar a la compañía a avanzar en medidas claras y tangibles en un contexto de crisis climática”. Juan Pablo Oviedo. Regional Innovation Sr. Manager Home Care Colgate-Palmolive

Nicko Nogués es sin duda uno de los profesionales de la comunicación enfocados en la transformación cultural más importantes de su generación.

Dado el trabajo realizado con él desde ONU Mujeres y la revisión a detalle de sus productos, no tengo ninguna duda en permitirme recomendar tanto a Nicko Nogués como a su equipo para la realización de cualquier labor relacionada con justicia social”, Ernesto Treviño. Oficial Regional de ONU Mujeres

Nicko es un emprendedor nato que imprime su iniciativa en el entorno en el que se encuentre.

Personalmente valoro la capacidad de llevar adelante proyectos de gran complejidad de desarrollo pero que son a la vez simples ideas de una increíble potencia e inspiración.» Guillermo Giménez y Brotons, Integrated Marketing Director, Digital Communications, Creative Director and Advertising Expert.

Nicko Nogués y su equipo tienen un amplio conocimiento y experiencia creativa y empresarial para conectar a las marcas con estrategias y cultura.

Desde una amplia perspectiva y con un profundo conocimiento del negocio, al igual que el impacto y la transformación que estas causas pueden generar en la sociedad.» Lucía Ledesma, Analista Gestión de Compras Colombia y Ecuador. Colombiana Kimberly Colpapel S.A.

EXPERTO

Nicko

Nogués

Fundador de

10 años investigando masculinidades (IDMAH)
Consultor UNICEF, Nike, ONU Mujeres, BID
Ex Creative Director Nike México (DENTSU)
Ex CCO Patagonia (Miracle)
+460K seguidores @demachosahombres

Preguntas frecuentes

¿Puede ser remoto o debe ser presencial?

Ambos formatos disponibles.

¿Cuántas personas pueden participar?

Óptimo: 8-15 personas. Mínimo: 5. Máximo: 30.

¿Qué necesitamos preparar?

Nada. Solo asistir. Opcionalmente pueden traer briefs o campañas para revisar en Q&A.

¿El manual se adapta a nuestra industria?

Sí. Antes del workshop te pedimos info de tu categoría para personalizar algunos ejemplos.

¿Hay seguimiento post-workshop?

Sí. Incluye una llamada de media hora hasta 30 días después del workshop, para aclarar posibles dudas de aplicación.

¿Esto es formación en DEI/diversidad?

No. se enfoca en inteligencia cultural para prevenir el riesgo comercial. A través de esta dinámica entenderás mejor a los consumidores emergentes, el enfoque es 100% en ROI.